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Branchen-bAV
Umsetzung des Tarifvertrages AVWL
---mit uns kein Problem! -
wir erledigen die Arbeit für Sie, bzw. Ihres Personalbüro`s!
IG Metall und Gesamtmetall haben sich am 22. April 2006 auf einen bundesweiten Tarifvertrag über altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) geeinigt, der seit 1. Oktober 2006 in Kraft getreten ist.
IG Metall und Gesamtmetall haben im Tarifvertrag über altersvorsorgewirksame Leistungen geregelt, dass der Zahlbetrag der bisherigen vermögenswirksamen Leistungen (für Vollzeitbeschäftigte: 319,08 Euro bzw. 26,59 Euro monatlich, für Auszubildende: 159,48 Euro bzw. monatlich 13,29 Euro, für Teilzeitbeschäftigte entsprechende anteilige Beträge) nach einer Übergangszeit nur noch für die Altersvorsorge eingesetzt werden kann.
Nach diesem Tarifvertrag ist eine Barauszahlung der AVWL ausgeschlossen.! Viele Unternehmen scheuen sich nun von dem erheblichen Arbeitsaufwand + Kosten, doch wir übernehmen für Sie die Einführung und Administration, sowie wenn gewünscht- auch die Arbeitnehmerberatung vor Ort.
Sprechen Sie mit uns und vereinbaren Sie mit dem Anfragebogen noch
Heute einen Online - Termin .
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