bav-werkstatt - alles rund um die betriebliche Altersvorsorge

"die minijobrente für 400€ - Jobber"

.....die neue bAV für Geringverdiener, so easy bei der Umsetzung.......

Sie zweifeln? - Haben Angst was auf Sie zukommt wenn Sie die minijobrente im Unternehmen einführen? Dass müssen Sie nicht, mit unserem bav - minijobber - konzept sind SIE garantiert auf der Pole -Position!
Sie haben keine Arbeit und keine zusätzlichen Kosten bei der Umsetzung, egal wo Ihr Standort in Deutschland ist und egal wieviel Mitarbeiter Sie beschäftigen!

So, alle wichtigen Informationen zur minijobrente oder auch minijob-bav genannt erhalten Sie hier.
Für ganz Eilige haben wir ein minijobrenten-video erstellt / = Video - Trail über die neue "minijobrente für Geringverdiener" Ein kurzes Einloggen genügt und der Video-Trail (siehe Pfeil unten) zur minijobrente geht los.

Ob Sie nun weiterlesen oder sich gleich das Video mit allen Info`s zur minijobrente für Geringverdiener anschauen, eines ist sicher von uns erhalten Sie alle Details was es sich mit der neuen Betrieblichen Altersvorsorge für 400€uro Kräfte auf sich hat und Sie werden erkennen, dass es sich auch für Ihr Unternehmen lohnt unser bav-minijobber - Konzept näher kennenzulernen.

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Also: Eilige registrieren sich gleich hier:

Also, worum geht es bei der "minijobrente"?

Die Grundidee warum die minijobrente für Geringverdiener ins Leben gerufen wurde, war:, dass derzeit knapp sieben Millionen Menschen in Deutschland als Minijobber, sprich 400€ Kräfte arbeiten und bei fast jedem zweiten Beschäftigte mit geringem Einkommen, -kurz Minijobber-, ist dieses Arbeitsverhältnis auf Dauer angelegt.

Man bedenke nur bestimmte Berufsgruppen oder Mütter mit Kindern, welche sich auf diese Art und Weise ein Einkommen ermöglichen können. (Nur alleine für diese Personengruppe ist die minijobrente der superknaller)

Da der Anspruch aus der gesetzlichen Rentenversicherung infolgedessen nur sehr gering ausfallen wird, (in unserer bav-beratungs- Praxis bekommt man manchmal Rentenbescheide zu sehen, wo einem wirklich das Wasser in die Augen schiesst-glauben Sie es mir),besteht eben bei dieser Zielgruppe der Geringverdiener, erhöhter Bedarf zusätzlich für später - sprich Ruhestand vorzusorgen.

Und jetzt kommt der Knaller:

Statt Geld, bringen die Minijobber (mehr!)Arbeitszeit auf.

...heisst auf deutsch....
Juristisch gesehen: ist die minijobrente eine durch den Arbeitgeber finanzierte, beitragsorientierte Leistungszusage.

In der Praxis gesehen: schliesst der Arbeitgeber mit seinem Arbeitnehmer die Vereinbarung, (Im Arbeitsvertrag - keine Angst ein Muster-Arbeitsvertrag erhalten Sie von uns), dass der 400Euro MiniJobber, einfach ein paar Stunden in der Woche m e h r arbeitet und Sie als Arbeitgeber zahlen dann diese "Mehrarbeit" des Minijobber in eine betriebliche Altersvorsorge.


So, bevor Sie jetzt die Lust am weiterlesen verlieren möchten ich Ihnen nochmals unser minijob - video an`s Herz legen. Hier erfahren Sie in ein paar Minuten alle Vorteile die, die minijobrente Ihnen bietet.

Lehnen Sie sich erstmal gemütlich zurück, dann registrieren Sie sich kurz
und hören einfach hinein.

HIER

Informationen und Presseartikel:

Merkblatt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer - (zum lesen)


für Arbeitgeber und Arbeitnehmer -(zum hören)


Die Minijobrente hilft zum Rentenaufbau

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Weitere Informationen?... dann wählen Sie doch unsere minijob - hotline an:

Hotline: 01805 / 7777522
(0,14 € / Min. aus dem Festnetz; höchstens 42 Cent/Min aus Mobilfunknetzen)


: www.minijobrente.bgp24.org