Chemierente

Altersvorsorge zum "0"-Tarif
der CHEMIE-Tarifvertrag"West" macht`s möglich-
 

Die Tarifpartner in der Chemiebranche haben die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten gestärkt. Im Tarifvertrag 2006 wurde festgelegt, dass vermögenswirksame Leistungen ab sofort zur Entgeltumwandlung verwendet werden müssen. Die Arbeitgeber haben sich im Gegenzug bereit erklärt, hohe Zuschüsse zu leisten. 

Auf diese Vereinbarung setzt unser Konzept auf, das gezielt nach den Vorgaben des Tarifvertrags Chemie konzipiert wurde.

Hier Ihre Vorteile:

>>erfüllt alle Anforderungen des Tarifvertrags

>>ermöglicht eine flexible Beitragszahlungsweise 

>>verspricht hohe Garantieleistungen 

>>bietet eine Verlängerungsoption bis zum Endalter 67 Jahre oder länger  

>>bietet eine Rentengarantiezeit von 15 Jahren oder alternativ eine lebenslange Hinterbliebenenrente  
Einige Unternehmen konnten wir bereits von unserem Konzept überzeugen – wann dürfen wir Ihnen die Arbeit abnehmen. Eine rechtssichere und kostenschlanke Umsetzung des Tarifvertrages ist garantiert! 

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